Regjeringen
vår, er en regjering som kjører på med overføring fra fellesskapet til den aller,
aller rikeste andel av befolkningen. Ja så langt har de valgt å gå, at de tar
fra dem som har blitt tildelt aller minst fra før, og gir til dem som har karret til seg mest
fra før. Mer om det en annen gang, nå er det å forsvare bl.a. friheten til å ha
kontakt med venner og familie som står på spill.
Det dreier seg om at vi ikke gir fra oss enda mer råderett av dagen vår til arbeidsgiver.
Regjeringen
ser seg tjent med å gå løs på lønnsmottakere/arbeidsfolk, den gjengen som
bidrar til verdiskapningen, nå er det de som skal tas. Det første de må gjøre
er og sørge for å holde de så lenge på jobb at de hverken har tid eller overskudd
til å protestere mot nye usolidariske løsninger. De ønsker at vi skal befinne
oss på jobben mest mulig av døgnet til lavest mulig betaling. Det synes mer
og mer klart at den regjeringen vi nå har, ikke tåler et tenkende og oppgående
folk, det vil bli regjeringens undergang om folk får lov, og anledning til å
tenke. Den konservative Regjeringen i Spania er så redd folket og meningene
deres, derfor har de tatt steget enda lengre, der nektes folk å protestere mot
avgjørelser/politikk som regjeringen trumfer gjennom.
Det er
slettes ikke noe ny arbeidslivspolitikk det regjeringen nå foreslår, det er
rett og slett arbeidslivspolitikk som ble kastet på båten, av nettopp
arbeiderne, det ble gjort fordi man så hvilken urett det var at noen skulle
utbytte folk på en slik grov måte, en ordning som så ga dem liten tid til
privatliv.
Vi mennesker
er sosiale av oss, det er da vi trives best når vi får anledning til å være
sosial med andre. Det fins en del mennesker som ikke unner andre til å være
sosial, Robert Eriksson fra FRP ser ut til å være en av dem. Vi må vise han at det synet deler vi ikke.
Mer midlertidighet
i jobbsammenheng, er også et av Eriksson sine forslag, han sier det øker
muligheten for å få fast jobb. Når han sier det, så må jeg klype meg i armen,
er det virkelig sant! Utsagnet kommer fra toppolitikeren på arbeidslivsfeltet,
enten lyger han befolkningen rett opp i
trynet, eller han er kunnskapsløs på feltet.
Alle vi som har vært en god del år i arbeidslivet vet at sånn er det ikke, er
du midlertid ansatt forblir du som oftest det til du sies opp/nektes mer
arbeid, eller man finner en ny jobb. Han påberoper seg at de skal straffes de
som bryter den nye arbeidsmiljøloven, da har jeg et forslag straff først de som bryter
loven innenfor dagens regelverk, se først om du får til det Eriksson uten å
lempe på reglene!
En trygg arbeidsplass må vi ha. |
Arbeidsminister
Robert Eriksson, kjører studentene foran seg for få igjennom at man skal kunne jobbe
fem søndager på rad. Det er direkte frekt av Robert Eriksson, på direkte TV tar
han til orde for at studentene skal lese i bolker, er ikke hensikten med studie
tiden at studenter skal bli ferdig på kortest mulig/normal tid? Eriksson ser ut
til å mene det viktige med studentene er at de skal være tilgjengelig som
løsarbeider til alle døgnets tider, 7 dager i uken. Burde ikke Eriksson, dersom
han mener at studentene trenger mer penger heller sørge for å øke satsene for
stipend? Det burde vært mulig å leve for studenter uten å måtte ty til jobb ved
siden av studiene. Slik det nå er, kan barn av rike foreldre studere i ro og
mak uten å stresse med jobb ved siden. På den måten har de lettere for å oppnå
gode karakterer, frem for dem som må jobbe mye, for å få det til å gå rundt.
Midlertidige stillinger skal det bli enda mer av, arbeidstakere skal måtte stå enda med med lua i hånden, være enda mer kuet. Selv innenfor dagens regelverk presser arbeidsgiver på for midlertidighet, selv om det i mange tilfeller heller burde vært valgt fast. Det er det vi arbeidsfolk hører om fra andre arbeidsfolk.
Sosialdumping foregår også i Norge, vi må ikke så tvil om det. Da er det viktig å styrke de
mulighetene som er der til å oppdage og rapportere om de brudd som oppdages. Her spiller fagforeningene en vesentlig rolle, vi kan ikke overlate det ansvaret til enkelt individet. Hvor mange har guts til å melde fra om for lav lønn dersom det er sjefen som betaler lønnen din, som er underbetaler? Veldig få antagelig, for de fleste tenker bedre med litt enn ingenting. Slik henvises de til fattigdom. Det er derfor viktig å opprettholde den kollektive søksmålsretten. Ja det å opprettholde loven som gir fagforeninger anledning til å gå til søksmål dersom det er mistanke om ulovlig innleie er en viktig indikator på om regjeringen er for eller i mot sosial dumping/ulovlig innleie. Skroter de loven betyr det at de ikke ser noen grunn til å sørge for en å gi arbeidsfolk en lønn å leve av, ja det vil sågar indikere at regjeringen heller er komfortabel med at arbeidsfolk tjener for lite.
Det er ikke tvil i morgen 28. januar 2015, går jeg til streik mot forslagne til endringer i arbeidsmiljøloven. Fremlagt av, raseringsregjeringen, bestående av Høyre og FRP.
Jeg streiker for at folk fortsatt skal ha rett til et anstendig familie og privatliv, jeg streiker for at folk skal kunne ha forutsigbarhet i livet sitt, jeg streiker for retten til å ha en trygg arbeidsplass, en arbeidsplass som ikke er dominert av trette underbetalte arbeidere, og ja jeg streiker for retten til å planlegge fremtiden. Jeg streiker, for at ungdom ikke skal bli utnyttet i jakten på fast jobb!
Roy Henrik EriksenMidlertidige stillinger skal det bli enda mer av, arbeidstakere skal måtte stå enda med med lua i hånden, være enda mer kuet. Selv innenfor dagens regelverk presser arbeidsgiver på for midlertidighet, selv om det i mange tilfeller heller burde vært valgt fast. Det er det vi arbeidsfolk hører om fra andre arbeidsfolk.
Sosialdumping foregår også i Norge, vi må ikke så tvil om det. Da er det viktig å styrke de
Sosial dumping i Norge |
Det er ikke tvil i morgen 28. januar 2015, går jeg til streik mot forslagne til endringer i arbeidsmiljøloven. Fremlagt av, raseringsregjeringen, bestående av Høyre og FRP.
Jeg streiker for at folk fortsatt skal ha rett til et anstendig familie og privatliv, jeg streiker for at folk skal kunne ha forutsigbarhet i livet sitt, jeg streiker for retten til å ha en trygg arbeidsplass, en arbeidsplass som ikke er dominert av trette underbetalte arbeidere, og ja jeg streiker for retten til å planlegge fremtiden. Jeg streiker, for at ungdom ikke skal bli utnyttet i jakten på fast jobb!
royhenrikeriksen@gmail.com